江西玉峽藥業有限公司黨支部成立于2015年8月，現有職工250余人，其中科研人員50余名，黨員9人，派駐有黨建指導員、黨務工作專干。近年來，玉峽藥業黨支部緊緊圍繞生產經營這個中心，聚集“黨旗紅，企業興”，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動企業黨建與生產經營深度融合，先后榮獲全縣先進基層黨組織、全縣“六好”基層黨組織，獲評全市先進基層黨組織。江西玉峽藥業有限公司先后榮獲國家高新技術企業、全省先進非公有制企業、江西省瞪羚企業稱號。

強基固本，提升支部戰斗力。玉峽藥業黨支部注重黨員隊伍建設，將優秀員工培養為入黨積極分子，將企業骨干培養為黨員，將黨員培養為企業中高層人才，讓更多優秀人才充實到支部來，黨員隊伍中中高層管理人員占比77%，支部及支部黨員深度參與企業經營活動，為企業發展注入強勁動力。支部培養吸收了江西省“五一勞動獎章”獲得者魏永興同志，采取“黨支部+黨員+人才”模式，先后引進贛鄱“555”工程領軍人才廖正根教授、中科院理化所張振濤等一批T類人才，培養了一批專技工人，服務企業發展。引導人才研發在院校、落地在峽江，承擔國家和省市級科研課題4項，其中國家工信部科研項目1項，帶動培訓中藥領域炮制技術人員50余名。

玉峽藥業黨支部嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等黨內政治生活制度，通過黨建帶群建，統籌聯動工會、共青團、婦聯，圍繞“員工生日、重大節日”開展紅色走讀、黨員“政治生日”、趣味運動會、勞動技能大賽等組織活動，實現了黨建與群團建設的統籌覆蓋，激發了黨員職工愛黨、愛國、愛企、愛崗熱情。先后投入近30萬元升級改造黨群活動中心，完善了職工書屋、黨建宣傳欄、黨務公開欄等載體，營造了濃厚的黨建文化氛圍。

品牌示范，提升黨建活動力。實施“紅領先鋒工程”，縣委選派退出領導崗位黨員干部在企業支部擔任黨建指導員并兼任第一書記，實行“一對一”結對幫帶，有效加強了黨務力量。同時，玉峽藥業黨支部由總經理擔任黨支部書記，實現了企業經營與黨建工作深度融合。市場化公開招聘黨務工作專干入駐企業，按照“縣管企用”原則，“管”在園區工委，“干”在非公組織，實現工作有人抓、事情有人辦，為企業黨建提供了專業人才支撐。

守正創新，提升黨建引領力。企業黨支部在員工中凝聚了一個共識：“黨建已成為企業治理不可分割的一部分，黨建做實了，就是看得見的生產力”。找到了一個定位：在企業文化建設上當主角，以培育健康隊伍、打造陽光企業來助推企業經營發展；在企業經營上當配角，通過鼓勵黨員職工建言獻策、創先爭優，將黨建與企業經營生產結合起來。在公司黨員領導的帶領下，黨員職工沖在項目建設一線，中藥材種植基地和工業旅游示范基地建設順利完成，建有“三館一中心”（中醫藥博物館、產品展示館、傳統工藝體驗館、創新中心）。采取“龍頭企業+合作社+農戶”模式，建設道地中藥材種植基地3000余畝，帶動農戶2800余戶增收。延長產業鏈條，創新“藥旅融合”工業旅游新模式，年接待游客5萬余人次，主營業務收入超10億元。

近年來，通過黨建引領，江西玉峽藥業有限公司已發展成為一家經營范圍涵蓋中藥材種植、中藥飲片生產、大健康食品生產、藥品經營、工業旅游、中小學生研學為一體的生物醫藥大健康全產業鏈企業。

文/井岡山報全媒體記者胡正根